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管理部門・バックオフィスはいらない？その転職市場価値とは
売上を生み出さない管理部門（人事、経理、総務、法務等）は価値の低い劣後部署であり、突き詰めればいらない部署なのか。 その役割はどんなところにあるのでしょうか。 ある大企業の社長が、人事畑出身の役員（人事部長）についてこう言っていました。 「... -
連休明け仕事が怖い・行きたくないを防ぐ最高の休みの終わらせ方
休み明け、特に連休明けの「ああもう休みが終わる。仕事行きたくないなあ」は憂鬱です。 長期休暇の初期は最高の気分だったのに。 「まだ○○日も休みがある！」 しかし、 後半に差し掛かってくるとじわじわと休みの終わりが嫌になってきます。 そんな時はど... -
転職先企業の最高の選び方【ノーベル経済学賞受賞学者カーネマンの方法】
自分は一体何がしたいのか どのような職場に言ったらいいのか 転職しようと思うとこういうことを考えます。 禅問答のような答えのない質問です。 どのような企業に転職すべきか？ どうその会社を選び出すか？ これに答えるべく、ノーベル経済学賞を受賞し... -
マイナビエージェントに転職相談した感想
マイナビエージェントは大手の転職エージェントです。 リクルートエージェントほどの求人件数はありません。私の担当したエージェントもそれは認めていました。 リクルートエージェントに比べて情報量が劣るとしたら、何が強みなのか？ ①応募者へのバック... -
スタートアップ企業への転職で後悔しないようにするには
使えない中年社員の下で長年くすぶるのなんて嫌だ！ それに比べてスタートアップ企業は自由と責任があっていきいきとして面白そう。 大企業への転職に比べてベンチャー企業転職への方が安全性の面で懸念点が多いのですが、ベンチャー転職で得られるものに... -
ビジネス文章力を鍛えるにはアマゾン創業者ベゾスの手紙が最高
アマゾン創業者であるジェフ・ベゾスは、過去に株主への手紙の中で「良い文章とは」を力説したことがあります。 最強ビジネスマンであるベゾスの考えている文章術を紹介します。 その前に有名な前哨戦としてアマゾンの会議のやり方から。 アマゾンの取締役... -
大企業への転職で得られる大手ブランドの威力はどれくらい？
転職するにあたって、大手企業のブランドは、使えます。実に使えます。 「あの有名企業にいた」というだけで評価してもらえるのです。 新卒の就職活動では、学生は就職先の会社ブランドを気にします。 将来の転職という面で考えると会社ブランドを気... -
転職で評価される仕事は現職にあり
どうしたら転職を成功させることができるか？ その手段の一つが、「現在の職場でいい働きをする」です。 なぜこれがよい転職につながるのか。 １ 転職とは自分の売り込みである 転職が決まって人を採用すると、企業は多くのコストを負担します。 給... -
転職エージェントは複数を掛け持ち利用しないと損をする
本ブログは、多くの転職エージェントに会ってみることをおすすめしています。 よりよい転職の可能性が広がります。 比較してこそ、どのエージェント、どの担当者がよいのかわかります。 そして、複数の転職エージェントから同時に同じ求人が案件があっとき... -
C&Rリーガル・エージェンシーの評判を知りたい人向けの転職相談体験談
C&Rリーガル・エージェンシーの転職相談は上から目線ですごく感じが悪かったです。 職場（法律事務所）のストレスが辛く、転職を考えてすがるように行った転職相談。 行き先は法務専門でありつつ準大手の規模を誇るC&Rリーガル・エージェンシー。 ...
