マイナビエージェントは大手の転職エージェントです。
リクルートエージェントほどの求人件数はありません。私の担当したエージェントもそれは認めていました。
リクルートエージェントに比べて情報量が劣るとしたら、何が強みなのか?
①応募者へのバックアップは特に力を入れているとのことです。「応援しますよ!」という感じはとてもしました。
私の担当者はよく話を聞いてくれる人でした。私が「気になる」といった企業に関してはどういうポジションなのか調査して後日メールで補足情報をくれました。
②オフィスやエージェントの方の雰囲気が若く、20代の若手の方の転職には会社の雰囲気がとても合っていると思います。
③大企業に強い。求人情報を見るところ、若手・日系大企業案件に強い、という印象です。
④マイナビエージェントは、バックオフィス向けの紹介部署を持っていますが、その部署だけでなく、他の部署と連携して企業の情報を集めてくれます。私の担当エージェントは、営業の担当部署の方から企業の情報を集めていました。
⑤自分のマイページからウェブ上で求人情報を見れますので、使いやすいです。
マイナビエージェントのポイント
- 若手にやさしい
- 大手に強い
- 重点的な面接対策
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